O VALEU! é um programa de engajamento e motivação, descomplicado e absolutamente assertivo, cuja dinâmica inovadora encoraja as pessoas a contribuírem de forma espontânea para seus lideres, liderados e pares.

Ele foi criado a partir da premissa de que o reconhecimento espontâneo é um poderoso instrumento de motivação e propósito para as pessoas as quais dividimos o cotidiano.

É nosso propósito estimular uma pequena atitude de reconhecimento, entre os próprios colaboradores, para melhorar a confiança nas relações interpessoais e apurar a percepção do reconhecimento dentro da empresa e cultura.

Por ser um instrumento onde apenas as pontas tem acesso ao reconhecimento, ele passa a ser genuíno e reconhecido como único, tanto por parte de quem envia, como por parte de quem recebe.

O resultado é de uma equipe mais engajada, coesa e mais feliz em saber que seu trabalho está sendo reconhecido fora dos padrões já estabelecidos como clima, avaliações 360 ou conversas corporativas.

Porque o reconhecimento passa a ser genuíno, verdadeiro e espontâneo.

Sua dinâmica permite que tenhamos uma visão que outras ferramentas não permitem, porque o reconhecimento é feito não apenas através de líder para liderado e vice versa, mas pode ser feito através de times diferentes, áreas não necessariamente interligadas ou colaboradores da mesma localidade.

O VALEU! foi criado para o Terra exatamente com o propósito de se ter um reconhecimento não centralizado, que partisse necessariamente dos colaboradores, independente das ferramentas de gestão.

Posteriormente adotado pela Telefônica, que fez uso de um modelo customizado de acordo com as necessidades vigentes, por mais de 5 anos, sendo que o modelo foi considerado algo a ser replicado para outras unidades no mundo e usado como base para seu programa de reconhecimento mundial, o BRAVO!.

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